人事プロパートナーズとは？口コミや評判を調べて詳しくご紹介していきます

• スキルを活かしてフリーランスになりたい
• 本業外の時間でフレキシブルに副業したい
• 効率よく稼いで時間にゆとりが欲しい

日々の業務に追われるなかで、こんなことを考えたことはありませんか？

昇給やボーナスを期待しても、なかなか思うようには上がりません。
残業で一時的に収入を上げられても、自分の時間は無くなるばかりと思うと辛いですよね。

それでもどうにか収入を上げて時間にゆとりが欲しいと考えているのであれば、人事プロパートナーズがおすすめ。

柔軟な勤務体系で高額報酬など、さまざまな案件からピッタリのものが見つかります。

そんな人事プロパートナーズについて、口コミや評判など詳しく紹介していきます。
ぜひ最後までご覧ください。

人事プロパートナーズの概要

人事プロパートナーズとは、株式会社Hajimariが運営する人事の副業・フリーランスの仕事を紹介している企業です。
取り扱う職種は人事・経理・労務・総務に特化。

運営会社の基本情報は以下のとおりです。

会社名	株式会社Hajimari
設立	2015年2月26日
資本金	1億円
代表取締役	木村 直人
社員数	70名
所在地	東京都渋谷区道玄坂1-16-10

人事プロパートナーズのメリット・デメリットを解説

続いて人事プロパートナーズのメリット・デメリットについて紹介します。

人事プロパートナーズのメリットとは？

人事プロパートナーズのメリットを3つ紹介します。

柔軟性のある働き方ができる

人事プロパートナーズで紹介される案件は、勤務体系がフレキシブルです。
例えば、リモート勤務や平日の夜や週2日勤務などさまざま。

残業が少ないのであれば平日の夜、残業が多ければ土日などの休日というように個々にあった案件が見つかります。

案件の多様性

紹介される案件の業界や工程は、ベンチャーから大企業までさまざま。

あなたのスキルとマッチする案件がきっとあるはずです。
エージェントとの面談を通して案件を紹介してもらうこともできるので、よほどのことがない限り不相応な案件を請け負うことはありません。

報酬が高額

月収数十万円といった案件があり、少ない時間で効率よく稼ぐことができます。

報酬の未払いなどのトラブルも人事プロパートナーズが仲介してくれるのでひと安心です。

人事プロパートナーズのデメリットとは？

人事プロパートナーズのデメリットを紹介します。

それは「高収入を得るには相応のスキルが必要」なことです。

当然ですが、少ない時間で高収入を得ようとすると結果を出さなければなりません。
求められた結果を出せるかどうかにすべてがかかっています。

もしスキルに自信があれば、人事プロパートナーズはうってつけです。

人事プロパートナーズの実際の口コミを調べてみました

人事プロパートナーズの口コミを調べたうえでのメリット・デメリットをご紹介します。

人事プロパートナーズのメリットとは？

口コミのなかで見られたメリットには以下のようなものがありました。

週2日や平日夜など柔軟な働き方ができる

やはり柔軟な働き方ができるというのは魅力的です。

空いた時間を有効活用できますし、フリーランスであれば働く時間を自分で決められます。
短い時間で結果を出すことに集中できるので、効率アップも狙えるかもしれません。

万が一のトラブルにも体制が整っていて安心

報酬未払いなどのトラブルが起きたという口コミは見られませんでした。

もちろん何もないことがベストです。
それでも「何かあっても大丈夫」と思える安心感は、精神的に大きいのではないでしょうか。

人事プロパートナーズはその点でも信頼できるサービスです。

フリーランスとしての活動もしっかりサポートしてくれる

案件の紹介だけでなく、フリーランスの活動もサポートしてくれるようです。

有事の際だけでなく、困ったときには人事プロパートナーズに相談できると利用する側としても一安心。

紹介したら終わりではない点は、とても良心的ですよね。

時短勤務で高収入を得られる点が魅力

アルバイトやサラリーマンの経験がある私たちにとって、短い時間で高収入というのはどこか雲の上の話のようですが、そうではないようです。

私も実際に人事プロパートナーズに登録して案件をみましたが、確かに時短勤務で高収入なものが確認できました。

ただ、公開されている求人数は少なくエージェントからの斡旋がほとんどのようです。

公開されている求人でも好条件でしたが、非公開の求人はどんだけ好待遇なのかと考えるだけでワクワクがとまりません。

高収入のため、時間に余裕ができる

「短い時間で高収入を得たい」なんて、誰しも一度は考えたことがあるのではないでしょうか。

週2日勤務で現在の月収と同程度の収入になるなら、時間に余裕ができるというのもうなずけます。

週1日勤務を3つ請け負って、週休4日でサラリーマン時の収入の3倍なんてことも可能かもしれません。

収入をとるか時間をとるか、働き方の選択肢が増えるのはうれしいですよね。

人事プロパートナーズのデメリットとは？

口コミのなかには良くない意見もありました。

それは「案件の面談結果を教えてもらえず、音信不通になった」という内容です。

エージェントとのコミュニケーション不足や相性次第ではこういった不満も出てくるかもしれません。

自分が嫌な思いをしないためにも、伝えるべきことはしっかりと伝えてトラブルを未然に防ぎましょう。

まとめ

これまで人事プロパートナーズの評判やメリット・デメリットをご紹介しました。

私も実際に人事プロパートナーズへ登録して案件を確認してみましたが、確かに募集されている案件だけでもフルリモートや時短勤務ものが多数。
実際にはエージェントとの面談を通して、ピッタリの案件を紹介されるので条件はさらに良くなるんだろうなという印象を受けました。

口コミや評判にもあったように、人事プロパートナーズの案件は短い時間で高額報酬を得るにはうってつけです。
副業やフリーランスにはもってこいのサービスではないでしょうか。

副業のみで本業と同程度の収入、フリーランスでサラリーマン時の収入の数倍なんてことも夢ではありません。

ぜひこの機会に人事プロパートナーズを利用してみてはいかがでしょうか。
サービスの利用は無料なので、登録だけでもしておくと素敵な案件と出会うきっかけになりますよ。